ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ - Демонстрационный материал к дипломному проекту на тему «выбор стратегии деятельности предприятия»

^ ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ

В согласовании с обсчетом трудозатратности производственной программки по действующим нормам численность производственных рабочих должна составить 3160 чел., фактическое наличие рабочих – 3011 чел.


Вспомогательных рабочих нужно 5465 чел. При наличии 5430 чел. Нехватка рабочих на запланированную ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ - Демонстрационный материал к дипломному проекту на тему «выбор стратегии деятельности предприятия» программку 2001 года составляет 184 чел.


Общая численность промышленно – производственного персонала составит в 2001 году 11685 чел., что на 3,9% меньше, чем в 2000 году. Непромышленный персонал – 1550 чел., а численность всех работающих – 13235 чел..


В составе ППП ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ - Демонстрационный материал к дипломному проекту на тему «выбор стратегии деятельности предприятия» удельный вес рабочих составляет 73,8 % , служащих – 26,2 % , из их управляющих – 9%, профессионалов – 15,9 % , служащих – 1,3%.


Фонд оплаты труда персонала запланирован в размере 31183 тыс.грн., исходя из среднемесячного дохода на 1-го работающего 196,34 грн., по промперсоналу – 206,64 грн..


В согласовании с ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ - Демонстрационный материал к дипломному проекту на тему «выбор стратегии деятельности предприятия» планом реструктуризации в 2001году будет продолжена работа по укрупнению производственных структур, предаче их управлению дополнительных возможностей в решении оперативных вопросах производства.


В текущем году предвидено окончить перестройку структуры управления , улучшить численность ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ - Демонстрационный материал к дипломному проекту на тему «выбор стратегии деятельности предприятия» работников; продолжить работу по организации дочерних компаний , гибких организационных структур, способных стремительно приспособиться к изменениям рынка; довести количество структурных подразделений до 50 единиц , уменьшить выше 500 чел..


^ Таблица 3.9 – Смета издержек на создание на 2001 год


Наименование ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ - Демонстрационный материал к дипломному проекту на тему «выбор стратегии деятельности предприятия» статей издержек

Сумма, тыс.грн.

Удельный вес издержек

Сырье и материалы

Покупные п/ф

Запчасти покупные

Малоценное имущество

Горючее

Энергия

Заработная плата основная и дополнительная

Отчисления на соц страхование

Амортизация

Остальные расходы

Внепроизводственные расходы

39132

166176

2000

1695

3768

36414


28975


10431

17000

23860

1049

11,8

50,3

0,6

0,5

1,2

11,0


8,8


3,2

5,1

7,2

0,3


Итого полная себестоимость

330500

100,0

Товарная продукция

356000




Прибыль от ТП

25500




Рентабельность, %

7,7





potencialnaya-energiya-i-eyo-svyaz-s-rabotoj-konservativnih-sil-sil-tyazhesti-i-uprugosti-zakon-sohraneniya-energii-v-konservativnih-sistemah.html
potencialnaya-finansovaya-ustojchivost-predpriyatiya-soderzhanie-faktori-ocenka.html
potencialnie-konkurenti.html